9u00-9u20

Ontvangst met koffie

9u30-9u45

Verwelkoming

Prof. dr. Alex Vanderstraeten, Hogeschool Gent, UGent

9u45-10u30

Lezing 1 : De zin en onzin van meten in HRM

dr. Sophie De Winne , hoofddocent Lessius Antwerpen, associatie K.U. Leuven, geassocieerd docent faculteit Economie en BedrijfswetenSchappen, K.U. Leuven

10u30-11u15

Lezing 2 : Meten en waarderen van toegevoegde waarde, een non-expert methode

Drs. P.R. Baarda, directeur Bureau Baarda, Nederland

11u15-11u40

Koffiepauze

11u45-12u30

Lezing 3 : Human Resources en Business Performance Management:

Pleidooi voor een meer geïntegreerde aanpak

Prof.dr. Werner Bruggeman, Professor faculteit Economie en Bedrijfskunde, UGent, partner B&M Consulting

12u30-12u45

Workshop info

12u45-13u45

Meet & Greet lunch

13u45-15u15

Workshops

1.    Cijfers en cultuurverandering (Peter Samyn, FOD volksgezondheid)

       Hoe kunnen we er voor zorgen dat meten en opvolgen van indicatoren effectief bijdragen tot            een resultaatsgerichte cultuur in de organisatie? Hoe kunnen we demotivatie en weerstand            vermijden bij de invoering van boordtabellen?

        Hoe kunnen we aan de hand van een business case HRM inspanningen meten, en de                   credibiliteit van een HR strategie verhogen door het terugverdieneffect voor de organisatie                zichtbaar te maken ?

3.    HRM meting in Nederland (John Cohrs, Nederlandse zorgsector)

       Hoe verlopen metingen in Nederland en kunnen die een meerwaarde vormen voor het                    Belgisch systeem ? 

4.     Het zichtbaar maken van uw HRM beleid dmv indicatoren (Edgard Meuleman, SDworx)

        Wat is het nut van indicatoren voor uw HRM beleid ?

5.     Personeelsbenchmarking in 13 Vlaamse ziekenhuizen (Cindy Monard, AZ Vesalius)

        Kunnen ziekenhuizen elkaar op het spoor zetten naar creatieve oplossingen voor de                         budgettaire en personele schaarste ?  Kan een personeelsbenchmark  een praktische                    wegwijzer zijn naar een meer performante personeelsinzet ?

15u15-15u30

Koffiepauze

15u30-16u15

Plenaire verslaggeving workshop

16u15-16u30

Afsluitmoment

16u30-18u00

 Uitgebreide Receptie aangeboden door HUDSON