Coachen

Performance management’ systemen zijn sterk in opkomst binnen publieke en social profit organisaties. Dergelijke Human Resource Management (HRM) systemen zijn er specifiek op gericht om prestaties van medewerkers te plannen, monitoren en evalueren. Deze workshop focust op hoe leidinggevenden de prestaties van medewerkers optimaal kunnen aansturen, monitoren en evalueren.

 

lees meer : link