SUMMER SCHOOL : 22, 23 en 24 augustus 2012 in een historisch kader, hartje Gent

 

Is resultaatgericht managen en menselijke ontplooiing (g)een paradox ?

  • Het is moeilijk om verplegend personeel te vinden en te houden.
  • Gevangenissen zitten overvol en dienen toch gemanaged te worden.
  • Studenten en onderwijzend personeeel lijken steeds veeleisender te worden.  

 

Waar je ook zit als leidinggevende binnen de social profit en publieke sector, het wordt er niet gemakkelijker op.

 

De School voor Social Profit en Publiek Management richt zich al jaren naar iedereen die actief is in deze twee sectoren. Tijdens deze driedaagse summer school bundelen we dan ook de meest toonaangevende inzichten op vlak van leidinggeven in de social profit sector.Keynote skills met de klemtoon op  teambuilding, communicatietechnieken en groeidoelen komen aan bod. Deze drie onmisbare tools worden in toenemende mate belangrijker om in een organisatie een team goed te kunnen coachen.


Dit vraagt dus om een dynamische en gebalde vorming: belangrijke aspecten van zelfkracht, teammanagement, groepscommunicatie, ontwikkelingsdoelen en competenties worden vanuit een inspirerend perspectief belicht en toegepast.


Onze twee experten zijn gespecialiseerd in deze praktijkgerichte vormingen:

 

 

 

 

Catherine Ruys
Catherine Ruys was  jarenlang leidinggevende en eindverantwoordelijke in een non-profit organisatie in de sector van HR dienstverlening.  Ze is  ook  erkend bemiddelaar in sociale zaken en bestuurder zowel bij een CAW als bij een communicatiebureau.  Momenteel werkt ze als zelfstandig HR consultant waarbij ze graag haar kennis, ervaring  en enthousiasme inzet en deelt met anderen.

E-mail: catherine.ruys@telenet.be

 

 
 

  Bram Doolaege
  is gastdocent aan de Hogeschool Gent, Departement Handelswetenschappen en Bestuurskunde           waar hij aan de slag gaat rond persoonlijke -en organisatieverandering, en de rol van emoties en           rede hierbij. Ook binnen bedrijven gaat Bram rond deze thema’s aan de slag in pragmatisch                   advies of no nonsense opleidingsopdrachten. Tot slot is hij partner van Streetwize, een initiatief            dat de Mobiele School VZW zelfbedruipend wil maken. Het is deze smeltkroes van wetenschap,             bedrijfsadvies en sociaal ondernemen die Bram blijft inspireren om het thema verandering verder           uit de diepen.

  E-mail: Bram@notrick.be

 

Wat mag u verwachten tijdens deze zomerse vorming 2012?

  • Vernieuwende en praktijkgerichte inzichten
  • Theoretische handvaten en besprekingen van concrete cases
  • Aandacht voor interactie en dialoog om inzichten naar de praktijk van uw organisatie te vertalen
  • Kans om ervaringen uit te wisselen en te netwerken in een historisch kader
  • Aangename avondactiviteiten in hartje Gent

 

Doelgroep

  • Geïnteresseerden uit de social profit en publieke sector
  • Management uit de social profit sector
  • Management uit de publieke sector
  • Leidinggevenden die zoeken naar een vernieuwde aanpak van een adequate teammanagement