summerschool 2017

Social Profit: not as usual

23, 24 en 25 augustus 2017

Ervaringsgerichte en interactieve Summer School rond managementontwikkeling in een veranderende social profit en  publieke sector

Social profit en puiblieke organisaties staan de laatste jaren voor grote uitdagingen. Hun rol als werkgever en schepper van toegevoegde waarde staat sterk onder druk. Besparingen, personeelsreducties en ingrijpende externe inmengingen maken het besturen en managen van een social profit en publieke organisaties moeilijker dan ooit.
 
Als leidinggevende in deze organisaties wordt het een uitdaging om de traditionele ‘zachte’ kant te combineren met de ‘harde’ kant van management. Waarden van een organisatie levendig houden, of ze in overeenstemming brengen met resultaatsgebieden, is alvast niet makkelijk. Projecten en veranderingen begeleiden in tijden van hoge werkdruk is zelfs nog moeilijker.
 
Tijdens deze summer school gaan we op een interactieve en ervaringsgerichte manier aan de slag rond de volgende sleutelvragen:

1.         Resultaatgerichtheid en mensgerichtheid, een tegenstelling?
2.         Komen we binnenkort allemaal tijd tekort om onze doelstellingen te halen?
3.         Leren en ontwikkeling van medewerkers, nu of later?
4.         Mijn rol als leidinggevende, waar sta ik?
5.         Performantiemanagement, Project Management, Team management,... wat moet ik ermee?

Wat mag u verwachten:


•    Praktische antwoorden op deze vragen met een wetenschappelijk beproefde onderbouw
•    Inzichten in nieuwe tendensen en competenties die uw leiderschaps– en managementvaardigheden zullen aanscherpen
•    Een unieke uitwisseling tussen uzelf, collega’s uit de sector en een team van experts